Celem projektu jest wzrost kompetencji młodych ludzi poprzez udział w doradztwie edukacyjno-zawodowym, kursach i szkoleniach zawodowych, szkoleniach podnoszących kompetencje kluczowe, a także poprawa efektywności kształcenia zawodowego poprzez doposażenie pracowni praktycznej nauki zawodu i zakup pomocy dydaktycznych dla szkół zawodowych. 

DORADZTWO ZAWODOWE

• indywidualne i grupowe poradnictwo w obszarach: poznać siebie, poznać zawody, poznać ścieżki kształcenia, poznać rynek pracy;
• określenie zgodności predyspozycji uczniów z realizowanym kierunkiem kształcenia;
• konfrontowanie samooceny uczniów z wymaganiami szkół i zawodów;
• pomoc w nabywaniu kwalifikacji zawodowych: opanowanie umiejętności pracowniczych, staże zawodowe,
• pomoc w planowaniu rozwoju edukacyjno-zawodowego;
• realizowanie działań na rzecz aktywności uczniów na rynku pracy – poszukiwanie i utrzymywanie pracy oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• analizę potrzeb rynku pracy i możliwości wykorzystania potencjału instytucji otoczenia społeczno-gospodarczego szkół.

STAŻE

W stażach weźmie udział 60 uczniów. Staże będą organizowane u przedsiębiorców wskazanych przez szkoły w trakcie diagnozy. Staż uczniowski będzie realizowany w oparciu o art. 121a ustawy Prawo oświatowe. Okres realizacji stażu wyniesie 150 godzin. Preferowani do kierowania na staże są uczniowie, którzy nie realizują kształcenia praktycznego u pracodawców. Każdy stażysta otrzyma stypendium w wysokości 2000 zł brutto.

UCZESTNICY

• uczniowie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe,
• pracodawcy w Powiecie Zawierciańskim,
• nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych oraz instruktorzy praktycznej nauki zawodu.

DZIAŁANIA

• szkolenia i kursy podnoszące umiejętności uniwersalne, kompetencje kluczowe oraz kwalifikacje zawodowe uczniów,
• staże uczniowskie,
• podnoszenie kompetencji nauczycieli,
• doposażenie placówek edukacyjnych prowadzących kształcenie zawodowe,
• doradztwo edukacyjno-zawodowe.